Sabemos que la experiencia práctica y el éxito académico deben estar estrechamente vinculados para alcanzar el máximo potencial de una persona — y nuestro objetivo es aprovechar este potencial máximo para resolver los desafíos más difíciles de la minería.

Muchos de nuestros establecimientos globales ofrecen un rango de oportunidades diseñadas para respaldar su desarrollo académico y, al mismo tiempo, permitirle explorar y cultivar su carrera profesional. Las oportunidades para los estudiantes varían según la ubicación; le recomendamos que averigüe sobre las oportunidades disponibles en su área.

Oportunidades de cooperación y experiencia laboral para escuelas secundarias

El objetivo de las oportunidades de cooperación y experiencia laboral es familiarizar a los estudiantes con las operaciones diarias de una compañía, y ayudarles a planificar sus carreras académicas y profesionales. Pasará un tiempo breve en una de las áreas de nuestro negocio y obtendrá una perspectiva invaluable sobre la importante relación entre el estudio y el trabajo.

Pasantías para alumnos de estudios superiores y licenciaturas

El aprendizaje académico y la experiencia práctica son una combinación poderosa, y sabemos que la exposición a uno tendrá un impacto positivo en el otro. Joy Global ha estado ofreciendo pasantías a corto plazo, a largo plazo, de medio tiempo y de tiempo completo durante décadas para brindar a los estudiantes oportunidades significativas que combinan la teoría con la vida real.

Las pasantías suelen ser para estudiantes que han comenzado sus estudios superiores enfocados en un área específica y que buscan la oportunidad de entender en mayor profundidad su carrera. Gracias a estas pasantías, los estudiantes pueden experimentar el trabajo en equipo, los procesos, las tecnologías y la cultura corporativa que pueden aplicar a sus estudios y a su desempeño como futuros empleados. Dependiendo de su programa, podría formar parte de una variedad de proyectos significativos en áreas como ingeniería, producción, cadena de suministro, ventas, marketing, gestión de productos, soporte técnico, recursos humanos, finanzas y tecnología de la información. Muchos de nuestros pasantes se convierten en empleados de tiempo completo, y continúan desarrollándose y aplicando la experiencia práctica que obtienen en sus trabajos.

Educación continua

Algunos empleados de tiempo completo deciden aprovechar oportunidades adicionales de educación, incluidos títulos de licenciatura y académicos o certificaciones profesionales. La combinación del aprendizaje formal y de la experiencia laboral práctica ofrece no solo la posibilidad de una aplicación inmediata y activa, sino que también aporta nuevas ideas y valor a la organización. Somos partidarios del aprendizaje durante toda la vida, y en muchas ubicaciones ofrecemos programas de reembolso para ayudar a solventar los costos educativos.

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