Chez Joy Global, la santé des employés est une priorité essentielle. Par conséquent, nous avons mis en œuvre de nombreux programmes de santé pour aider à assurer que nos employés ne subissent pas de blessures au travail.

  • Gestion de la fatigue : nous surveillons avec soin les heures de travail, y compris les heures supplémentaires et les journées consécutives de travail afin de nous assurer que nos employés sont suffisamment reposés pour effectuer leur travail correctement et qu’ils ne se blessent pas parce qu’ils sont fatigués
  • Communication sur les dangers : nous nous assurons que toutes les substances dangereuses utilisées dans le milieu de travail sont évaluées et que les renseignements relatifs au danger possible soient clairement communiqués aux employés
  • Conservation de l’audition : nous surveillons régulièrement les niveaux de bruit de l’exploitation et nous fournissons des tests audiométriques, de la formation et des protections auditives aux employés qui travaillent dans des environnements qui présentent constamment des niveaux élevés de bruit.
  • Gestion du chrome hexavalent : nous surveillons continuellement la qualité de l’air aux endroits où il pourrait y avoir du chrome hexavalent et nous appliquons des actions préventives lorsque cela est nécessaire
  • Protection respiratoire : nous effectuons une surveillance périodique en hygiène industrielle à travers tous nos emplacements; si une protection respiratoire est requise, nous fournissons une évaluation médicale et de la formation sur l’utilisation, le soin, le nettoyage, la maintenance et l’entreposage des appareils respiratoires pour tout employé qui porte un respirateur dans le cadre de ses responsabilités d’emploi 

De plus, nous avons un rigoureux programme de bien-être qui encourage et soutient les employés à adopter un style de vie sain.