„Naszym bezwzględnym celem jest zdrowy, wydajny i zaangażowany zespół pracowników.”

Oferowany przez nas pakiet całkowitych wynagrodzeń wyróżnia się na tle ofert innych pracodawców, zapewniając pracownikom osobiste i finansowe bezpieczeństwo, aby mogli skoncentrować się na indywidualnym rozwoju i przyszłych możliwościach doskonalenia kariery.

Joy Global jako firma cechująca się wysokim poziomem wydajności docenia wydajnych pracowników, stosując program wynagrodzeń uzależniony od wyników.

Pakiet wynagrodzeń jest uzupełniany przez programy i możliwości mające na celu krzewienie kultury zdrowia i zadowolenia. W zależności od miejsca zatrudnienia i zajmowanego stanowiska, pracownicy firmy Joy Global mogą mieć także dostęp do szerokiej gamy dodatków takich jak:

  • Programy medyczne
  • Płatne urlopy
  • Premie
  • Możliwość zakupu akcji
  • Zwrot kosztów nauki
  • Emerytalne plany oszczędnościowe

Rozpoczynając pracę w firmie Joy Global, można wybierać spośród różnorodnych dodatków, które spełnią potrzeby pracownika i jego rodziny.

benefits2



Szukaj możliwości