Acreditamos na relação importante entre a experiência prática e o sucesso acadêmico para explorar o potencial total das pessoas – e queremos aproveitar seu potencial total para nos ajudar a resolver os desafios mais difíceis de mineração.

Muitas de nossas localizações globais oferecem uma gama de oportunidades desenvolvidas para fornecer suporte ao seu desenvolvimento acadêmico e permitir que você explore e desenvolva sua carreira. As oportunidades para estudantes variam de acordo com o local; não deixe de procurar oportunidades na sua área.

Experiência de trabalho/oportunidades de convênios de cooperação para ensino secundário/médio

As experiências de trabalho e oportunidades de convênios de cooperação visam apresentar aos alunos as operações práticas do dia a dia de uma empresa e ajudar os indivíduos a traçar e planejar seu plano acadêmico e de carreira. Você vai ficar um período breve em uma área da nossa empresa e obter uma visão valiosa sobre a relação entre estudo e trabalho.

Estágios para alunos universitários/alunos de cursos de graduação

O aprendizado acadêmico e a experiência prática são uma combinação poderosa e sabemos que a exposição a um terá um impacto positivo sobre o outro. A Joy Global tem programas de estágio de curto prazo, longo prazo, meio período e integral há décadas para fornecer aos estudantes oportunidades relevantes que combinam teoria com vida real.

Os estágios geralmente destinam-se a alunos que iniciaram o ensino superior em uma área específica e estão buscando a oportunidade de desenvolver uma compreensão mais profunda de sua carreira. Por meio do estágio, você obtém experiência em trabalho em equipe, processos, tecnologia e cultura corporativa que poderá aplicar em seus estudos e em seu desempenho como futuro funcionário. Dependendo do seu programa de graduação, você poderá participar de uma variedade de projetos significativos em áreas como engenharia, produção, cadeia de suprimentos, vendas, marketing, gerenciamento de produtos, suporte técnico, recursos humanos, finanças e TI. Muitos de nossos estagiários se tornam funcionários em tempo integral e continuam a crescer e aplicar a experiência prática aprendida no trabalho.

Educação contínua

Alguns funcionários em tempo integral optam por buscar oportunidades educacionais adicionais, incluindo cursos de graduação e pós-graduação ou certificações profissionais. A combinação da aprendizagem formal com as experiências de trabalho práticas não apenas fornece a oportunidade de aplicações imediatas e práticas, como traz novas ideias e valores para a organização. Acreditamos na aprendizagem ao longo da vida e em muitos locais oferecemos programas de reembolso dos gastos com educação para ajudar a compensar os custos.

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