在 Joy Global,零伤害是我们的主要目标。 为了帮助我们实现零伤害意识的预期目的,我们设定了多个推动安全计划的关键因素:

  • 所有事故都可预防,且所有操作上的风险都可控制
  • 员工参与至关重要,工作安全是一项雇佣条件
  • 管理层负责创建一个安全的工作环境
  • 按预期制定并实施世界一流的 EHS 标准

因此,我们制定了大量的安全计划来帮助确保我们的员工不会遭遇工伤。 以下列表并不十分详尽,但显示了我们的安全计划的覆盖范围:

  • 隔离程序:我们为所有电气相关工作制定了强制上锁挂牌程序  
  • 悬吊载荷:我们制定了培训和安全程序,以保护我们的员工免遭有关起重和索具装配作业有关的危险
  • 受限空间:我们制定了受限空间进入协议,以保护工作职责中需要在受限空间进出和工作的员工
  • 坠落保护和防护:我们严格遵循与坠落保护要求相关的所有监管标准,包括坠落制动/保护系统、行走和工作台以及使用梯子和支架
  • 机器护罩:我们严格遵循与机械和机器保护标准有关的国家和行业规定

此外,我们还制定了个人防护设备要求以及稳健的安全政策和程序来应对高风险作业,例如焊接和高温加工、移动和重型设备操作、危险材料使用、手动和机械工具使用

我们的目标是零伤害,因此我们的员工每天都能安全回家。