Joy Global 致力于通过多种方式支持矿业教育。

奖学金

Joy Global 每年投资 50,000 美元的奖学金,以奖励美国范围内矿业工程计划中表现优秀的 10 名学生。  鼓励连续获得奖学金的学生在整个学术生涯中的每年夏季来我们公司进行实习。

主要矿业学校的计划主管负责确定潜在的奖学金获得者;请注意,我们不会接受自发的学生申请。

设备和课程

过去五年,Joy Global 向各种工程项目捐赠了 10 台采矿设备模拟装置。 我们内部的应用工程专家团队利用模拟器为优化设备和矿山效能专门设计了一门课程,因而制作出了可在矿山实际情况中使用的实用性优化模型。

此外,Joy Global 员工还经常作为兼职教授授课,对各种采矿工程主题提供指导。

SME 联谊活动

每年,在 SME(矿冶与探测学会)年度活动中,Joy Global 都会专门为采矿工程的学生和教授安排一次联谊活动。 20 多个学校的约 500 名学生和教授会参加,这为他们提供了进一步了解 Joy Global 以及我们员工的绝佳机会。

咨询委员会

Joy Global 很荣幸能够加入面向众多采矿工程项目的咨询委员会。 在这个角色中,我们会与项目管理层一起帮助制定相关课程,让学生为将来的采矿业就业做最好的准备。

矿业大学校友员工

Joy Global 的团队中有很多杰出的矿业大学毕业生,对此我们甚感荣幸。 令我们自豪和兴奋的是,我们的一名员工 Scott Shields 获得了著名的针对 40 岁以下人士的美国矿业名人堂优质品质奖 (American Mining Hall of Fame Medal of Merit Under 40) 。